Amazon contratará 2.000 trabajadores en España y aspira a ser el mayor empleador del mundo | Compañías

Amazon continúa con su apuesta por crecer en España, donde creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos a lo largo de 2022, lo que le permitirá cerrar este año con un plantilla total de 20.000 empleados fijos en el país.

El director de Amazon Customer Fulfillment en Francia, Italia y España, Fred Pattje, ha señalado que la misión de la compañía es “ser el mejor empleador de la tierra”.

“En Amazon, ofrecemos todo tipo de empleos para todo tipo de personas. En los últimos dos años hemos creado una media de más de 100 puestos de trabajo permanentes a la semana, por todo el país, y todos ellos con un salario competitivo y un completo paquete de beneficios”, ha recordado.

De esta forma, el gigante del comercio electrónico, que cuenta una red logística de más de 30 centros, se convertiría en uno de los diez mayores empleadores de España, en línea con su objetivo de alcanzar los 25.000 empleados indefinidos para finales de 2025.

Amazon registró en 2021 unos ingresos brutos totales de sus actividades en España de 6.000 millones de euros, lo que supone un 11% más frente a los 5.400 millones de euros registrados el pasado ejercicio. Además, contribuyó a las arcas del Estado con más de 292 millones de euros el pasado ejercicio, un 11,8% más.

1.700 euros de salario medio en Madrid y Barcelona

En concreto, el salario medio de los empleados de Amazon en Madrid y Barcelona se sitúa en los 1.700 euros mensuales; un 45% por encima del salario mínimo interprofesional (SMI) en España.

La multinacional ha indicado que está contratando actualmente a personas de todo tipo de perfiles y niveles educativos, incluyendo más de 500 puestos en posiciones tecnológicas, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones para Amazon Web Servicios.

Pattje ha destacado también los empleos indirectos que crea el marketplace en España a través de las 12.000 pymes españolas que venden sus productos en la plataforma. “Estas pymes están aumentando su plantilla, ya que alrededor de un 25% ha ampliado sus equipos”, ha apuntado.

Respecto a la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, la multinacional ha reconocido que “no ha tenido tanto impacto”, ya que desde hace varios años apostó por contar con empleados indefinidos, utilizando solo temporales cuando está permitido.

De esta forma, el 36% de la plantilla actual de Amazon en España está formada por mujeres, el 38% es menor de 30 años y cuenta con trabajadores procedentes de 100 países.

Artículos relacionados

últimos artículos